fbpx

Fonduri nerambursabile pentru SRL-D

Ești întreprinzător debutant? Poți primi 10.000 de euro nerambursabili în 2016

 Actualizat: Aprilie 2016

Startup

Programul pentru sprijinirea întreprinzătorilor debutanți SRL-D este programat să înceapă în curând, iar banii alocați vor putea fi folosiți pentru inițierea și dezvoltarea unor afaceri debutante, deținute de antreprenori aflați la prima societate înregistrată la Registrul Comerțului.

Conform procedurii de implementare publicată pe site-ul www.aippimm.ro, bugetul pentru anul 2016 alocat susținerii întreprinderilor debutante este de 22.700.000 de lei, ceea ce ar permite finanțarea unui număr de aproximativ 501 beneficiari, cu aproximativ 100 mai puțini decât în anul 2015.

În cazul în care vrei să afli informații suplimentare despre acest program de finanțare, dar și despre celelalte programe naționale, te poți înscrie la workshopul organizat de noi pentru scrierea proiectelor finanțate din fonduri naționale

Workshop-ul este organizat pe durata a două zile: în prima zi sunt prezentate condițiile de acordare a fondurilor nerambursabile din surse naționale, iar în ziua fiecare participant lucrează pe laptop pentru scrierea unui proiect complet (Cerere de finanțare și Plan de afaceri), utilizând un soft dedicat redactării proiectelor.

Ce este întreprinzătorul debutant în afaceri?

Ești debutant în afaceri dacă, până la acest moment, nu ai fost asociat sau administrator într-o altă întreprindere înregistrată în România sau în Spațiul Economic European.

Dacă ai desfășurat, până în prezent, activități economice ca PFA sau Întreprindere Individuală esti eligibil pentru această linie de finanțare.

Ce condiții trebuie să îndeplinesc pentru a primi finanțarea?

Trebuie să îndeplinești toate aceste condiții:

* să înregistrezi la Registrul Comerțului o societate comercială cu răspundere limitată-debutant, așa numita SRL – D.
* poți fi asociat unic, sau te poți asocia cu alți 4 prieteni, însă, în acest caz, niciunul nu trebuie să fi fost asociat sau acționar într-un alt SRL înainte de acest moment.
* poți înregistra cel mult 5 grupe de activitate dintre cele considerate eligibile. Cu puține excepții, toate activitățile economice prevăzute în CAEN sunt permise.
* nu ai mai primit, până la această dată, un ajutor nerambursabil pentru debutul în afaceri. 

Câti bani pot primi?

Dacă planul tău de afaceri va fi selectat, vei primi cel mult 10.000 de euro, reprezentand maxim 50% din valoarea eligibilă a proiectului. Prin urmare, va trebui sa contribui cu o sumă cel puțin egală din fonduri proprii sau credite bancare.

Ce pot include în cadrul planului de afaceri?

Mai jos sunt prezentate principalele categorii de cheltuieli, așa cum sunt enumerate în Ghidul Solicitantului:

Active corporale:

  • achiziția de terenuri
  • realizarea unor construcții
  • achiziția unor spații în care iți vei desfășura activitatea
  • achiziția de mobilier pentru dotarea spațiilor achiziționate, construite sau aflate în folosința întreprinderii la momentul depunerii proiectului
  • achiziția de echiopamente tehnologice, mașini și instalații de lucru
  • mijloace de transport marfă, atât timp cât sunt folosite pentru activitatea proprie și nu pentru transport marfa în contul terților
  • achiziția unor echipamente de încălzire sau climatizare

Active necorporale:

  • brevete de invenție, achizitia unei francize, licențe, software
  • realizarea unui site cu cel mult 10.000 de lei, doar dacă întreprinderea nu are deja un site de prezentare

 

Activele corporale și cele necorporale trebuie să reprezinte cel puțin 40% din bugetul proiectului, altfel nu vei putea obține sprijin financiar pentru proiectul tău.

Poți folosi diferența pentru a acoperi și alte costuri de operare:

  • achiziția de materii prime sau mărfuri, materiale consumabile
  • costuri administrative
  • participarea la cursuri de formare profesională
  • plata unor servicii externe, cum ar fi contabilitatea sau consultanță pentru întocmirea proiectului
  • plata utilităților
  • plata chiriilor
  • comisionul aferent garanției oferite de Fondul Național de Garantare a Creditelor pentru IMM-uri – FNGCIMM

Consultanța nu poate depăși 4% din valoarea totală eligibilă a proiectului.

Ce alte conditii trebuie sa indeplinesc?

  • Dacă dorești să realizezi construcții, atunci trebuie să deții terenul în proprietate.
  • Dacă dorești să achiziționezi echipanente, terenul și clădirea pot fi deținute și în închiriere, sau concesiune pentru o perioadă de cel puțin 5 ani. 
  • Trebuie să păstrezi investiția cel puțin 3 ani de zile de la finalizarea proiectului. Nu vei putea vinde activele cumpărate mai devreme de acest termen.

În cadrul Programului se finanțează implementarea planurilor de afaceri în ordinea punctajului și în limita bugetului programului, care au obtinut cel puțin 60 de puncte dintr-un maxim de 100 de puncte.

Nu scăpa din vedere faptul că finanțarea proiectelor se face în ordinea descrescătoare a punctajelor obținute. Prin urmare, te sfatuiesc să încerci să obții un punctaj cât mai mare pentru a-ți spori șansele.

Punctaj SRLD

Documente necesare pentru înscrierea în program:

Înscrierea în program se face electronic prin transmiterea (încărcarea în platforma aippimm.ro) a următoarelor documente:

  • Certificat de înmatriculare al SRL-D
  • Copie Cărții de Identitate
  • Cererea de finanțare
  • Situațiile financiare
    • Pentru firmele înființate în anii anteriori, care au avut activitate economică: Bilanţ contabil, contul de profit şi pierdere, date informative, anexe, balanţa de verificare.
    • Pentru firmele înființate în anii anteriori, care nu au avut activitate economică: Declarația de inactivitate la data de 31.12.2015, dacă este cazul.
    • Pentru firmele înființate în cursul anului 2016: Ultima balanță de verificare.
  • Declarație pe proprie răspundere privind lipsa datoriilor la stat.
  • Documentul care să ateste parcurgerea unui curs de antreprenoriat, dacă este cazul
  • Documentul care să ateste că asociatul / administratorul societății a fost șomer (înregistrat la ANOFM) sau absolvent în anul anterior depunerii cererii de finanțare și/sau în anul înființării societății
  • Certificat constatator emis de Registrul Comerțului.

Programul va fi deschis pentru 15 zile calendaristice.

 

La data semnării contractului de finanțare, solicitanții au obligaţia să depună:

  • certificatele de atestare fiscală privind lipsa datoriilor la stat;
  • originalul certificatului constatator încărcat on-line. 
  • originalul Cererii tip de acord de principiu pentru finanţare, încărcată on-line.

 

Contractul de finanțare trebuie semnat în termen de:

  • 5 zile calendaristice de la data primirii a notificării privind acordul de principiu pentru finanţare – în cazul în care cofinanțarea este asigurată din surse proprii
  • 30 de zile calendaristice de la data primirii notificării privind acordul de principiu pentru finanțare – în cazul în care cofinanțarea este asigurată din credite bancare

În maxim 60 de zile lucrătoare de la semnarea contractului, dar nu mai târziu de  28 aprilie 2017, beneficiarul este obligat să efectueze cheltuielile şi să depună documentaţia de decont. Cheltuielile eligibile pentru care se vor aloca fonduri din cadrul Programului vor fi  certificate prin vizită la faţa locului.

10 lucruri pe care fondurile europene le au in comun

10 Trasaturi comune ale fondurilor europene

Alocarea fondurilor europenene catre beneficiarii finali se face prin intermediul a 8 Programe,  impartite in Axe Prioritare si Masuri. Sunt, oare, acestea atat de diferite pe cat ne-am astepta la prima vedere? Iata 10 trasaturi comune:

 

1. Sunt, în continuare, fonduri nerambursabile.

 

Societatile romanesti, indiferent de marimea lor, au la dispozitie multiple linii de finantare pentru proiectele de dezvoltare proprii. In timp ce anumite fonduri sunt alocate pentru investitii in active fixe, iar altele sunt destinate instruirii personalului sau finantarii unor proiecte de cercetare dezvolare, prima trasatura comuna este faptul ca sunt fonduri nerambursabile.

 

Asta inseamna ca societatea va trebui sa dispuna doar de o parte a banilor necesari investitiei, pentru ca cealalta parte va fi primita gratuit dupa semnarea Contractului de finantare. Sunt insa suficiente linii de finantare in care contributia solicitantului este zero, astfel ca fondurile nerambursabile vor acoperi 100% din valoarea eligibila a proiectului.

2. Există un set de reguli clare – Ghidul Solicitantului.

 

Ghidul Solicitantului cuprinde, practic, tot setul de reguli pe care va trebui sa le respecti pentru a depune proiectul si pentru a primi finantarea nerambursabila.

Toate aceste Ghiduri ale solicitantului, indiferent de Masura pentru care sunt redactate, au o structura comuna:

  • cine poate depune proiect,
  • care sunt conditiile minime necesare pentru acordarea ajutorului nerambursabil,
  • ce activitate trebuie sa desfasori pentru a primi finantare,
  • care sunt tipurile de cheltuieli permise si, totodata, interzise,
  • care este valoarea fondurilor totale disponibile si valoarea maxima a ajutorului ce se va acorda fiecarui solicitant,
  • ce documente sunt necesare, in completarea Cererii de finantare si a Planului de afaceri
  • in ce conditii are loc depunerea proiectului, verificarea acestuia si aprobarea sau respingerea Cererii de finantare,
  • in ce conditii se semneaza Contractul de finantare si modelul-cadru,
  • regulile pentru realizarea achizitiilor in cadrul proiectului
  • cum are loc plata ajutorului nerambursabil de catre Finantator pentru Beneficiar.

 

3. Solicitarea este înaintată sub forma unei Cereri de Finanţare.

 

Cererea de finantare este primul document solicitat de catre Finantator, dar ultimul document care se completeaza in practica. De ce? Pentru ca Cererea de Finantare nu este altceva decat rezumatul proiectului si nu poti realiza un rezumat inainte de a avea proiectul gata.

 

La fel ca si in cazul Ghidului Solicitantului, exista o Cerere de Finantare pentru fiecare linie de finantare disponibila. Trebuie sa acorzi mare atentie felului in care completezi Cererea de Finantare, pentru ca nu sunt acceptate modificari sau completari ale modelului disponibil pe site-ul finantatorului.

4. Întotdeauna, Cererea de Finanţare este însoţită de Plan de Afaceri şi Documente suport.

 

Atunci cand trebuie sa pregateasca proiectul, antreprenorii stiu ca vor avea de pregatit Cererea de Finantare si Planul de Afaceri. Dar aceste documente nu sunt suficiente. In plus, orice proiect va avea nevoie de mai multe documente, diferite de aceasta data, de la o linie de finantare la alta, cum ar fi: Bilant contabil, Certificat Constatator, Act constitutiv, Oferte pentru investitie, CUI, Declaratii pe proprie raspundere. In unele cazuri, se pot solicita mai mult de 15 documente suport.

5. Există un buget total alocat, ce se consumă conform regulilor exprimate în Ghidul Solicitantului.

 

Orice alocare de fonduri va beneficia de un buget total, iar regulile de accesare a fondurilor vor fi amintite in Ghidul Solicitantului. In cele mai multe situatii, este obligatorie atingerea unui anumit punctaj minim. Neatingerea acestui punctaj poate duce la situatia ipotetica in care fondurile raman nealocate, daca punctajul minim nu este atins de suficiente proiecte.

Pe de alta parte, daca un proiect depaseste punctajul minim, finantarea nu este asigurata, ci departajarea va fi facuta in functie de alte conditii exprimate in Ghidul Solicitantului.

6. Fondurile se alocă prin intermediul unor sesiuni de depunere.

 

Nu poti depune proiectul oricand, ci doar atunci cand sesiunea de depunere a proiectelor este deschisa. Sesiunile sunt anuntate cu suficient timp inainte, astfel incat sa poti obtine documentele suport, sa poti intocmi Planul de Afaceri si sa poti completa Cererea de Finantare.

7. Sesiunea de depunere funcţionează ca un concurs de idei de afaceri.

 

Ce se intampla in cazul in care se depun mai multe proiecte, iar valoarea acestora depaseste valoarea fondurilor alocate? Trebuie sa stii ca sesiunea de depunere a proiectelor este organizata sub forma unui concurs de idei de afaceri. Exista o perioada in care proiectele se pot depune, vor fi analizate si departajate si doar cele care au mai multe sanse de a se implementa cu succes vor fi selectate pentru finantare. Daca nu ai primit finantare, poti imbunatati proiectul pentru o depunere ulterioara.

8. Departajarea proiectelor se face conform Grilei de Departajare.

 

Aceasta departajare a proiectelor, amintita la punctul anterior, este facuta pe baza unei grile publicata in Ghidul Solicitantului. O vei afla inainte de a incepe sa iti pregatesti proiectul, astfel ca iti poti estima punctajul si sansele in mod obiectiv. Trebuie sa urmaresti sa indeplinesti cat mai multe conditii din aceasta Grila, astfel incat sa obtii un punctaj cat mai mare.

9. Fiind fonduri nerambursabile, există concurenţă.

 

Finantarea afacerii mult visate este un obiectiv pentru mii de antreprenori. Astfel ca nu trebuie sa te astepti ca vei fi singurul interesat de fonduri nerambursabile. Asteapta-te la o concurenta puternica si fa tot posibilul sa obtii un punctaj cat mai mare. De multe ori se intampla sa se depuna de 3-4 ori mai multe proiecte decat pot fi finantate, astfel ca multe persoane isi vor incerca sansa si a doua oara.

10. Orice proiect parcurge 5 etape.

 

Indiferent de specificul proiectului, de tipul de finatare sau de dimensiunea solicitantului, orice proiect parcurge 5 etape:

  • Identificarea – alegerea liniei de finantare potrivite
  • Pregatirea – realizarea Planului de afaceri, a Cererii de finantare si depunerea proiectului
  • Evaluarea – analiza proiectului facuta de catre Finantator si semnarea contractului
  • Implementarea – punerea in practica a Planului de afaceri, conform Contractului semnat
  • Evaluarea – mentinerea investitiei sub control o perioada de timp, pentru urmarirea efectelor generate de proiect.

 

 

Poti afla mai multe detalii, urmand un curs de Accesare a fondurilor europene pe care Macro Training il organizeaza atat in Bucuresti, cat si in Cluj Napoca.

Sef vs Leader

Este preferabil sa fii sef sau leader? Care este diferenta dintre cele doua? Exista o granita intre a fi sef si a fi conducator?

Se pare ca raspunsurile la aceste intrebari sunt adevarate dileme. Diferentele si limitele prezente intre cei doi termeni nu sunt clare, adeseori facandu-se confuzie, mai ales in mediile profesionale.

Cel care te face sa simti greutatea pretentiilor sale dar nu-ti accepta superioritatea, este un sef. Cel care in schimb, favorizeaza dialogul si fara sa-ti dea ordine se pune la acelasi nivel cu tine, este leader-ul.

Cu toate ca adeseori se intersecteaza, pornind de la etimologia fiecarui cuvant, vom descoperi doua concepte total diferite.

Ce este un sef?

Seful este cel care se afla mereu deasupra, mereu mai sus, mereu in fata si care are puterea sa-i comande pe ceilalti in scopul ghidarii lor catre un anumit obiectiv. Poate fi vorba despre titularul unei firme, afaceri, companii.

”Calitati” de sef

Seful este convins ca in orice imprejurare este mai bun decat tine si ca indiferent de circumstante, are mereu dreptate. Daca din intamplare, opinia ta difera de a lui, intotdeauna, esti tu cel care greseste.

Seful, doar printr-o minune ti-ar sari in ajutor. Indiferent la disperarea ta, este cel care te lasa sa ”zaci” in suferinta.

Cu alte cuvinte, seful este cel care fara niciun respect, iti comanda oriunde si oricand. Este cel care pretinde sa te supui autoritatii sale, sa-i indeplinesti ordinele, oricare ar fi acestea. Este o persoana care nu admite dialogul nici cand actiunile tale se dovedesc a fi superioare celor ordonate de el.

Iar tu, in fata lui, trebuie doar sa taci si sa asculti. Si daca rezultatele nu sunt pe masura asteptarilor, vina este numai si numai a ta si niciodata a sefului.

La nivel profesional, seful mereu castiga mai bine decat tine, chiar daca tu il intreci in pricepere, chiar daca esti mai capabil si ai in spate o experienta mult mai vasta si o pregatire superioara lui.

Ce este un leader?

Leader-ul este un conducator capabil sa influenteze, sa motiveze, sa ghideze grupul din care face parte. Opusul sefului, este cel care stie sa asculte si chiar este deschis recomandarilor si sfaturilor celorlalti.

Calitati de leader

Leader-ul te ajuta in momentele de dificultate, iti propune solutii, fara sa-ti scoata ochii pentru toate favorurile pe care ti le-a facut.

Leader-ul nu-ti impune ideile sale ci se supune judecatii grupului din care face parte. Iar daca ideile sale sunt cu adevarat valoroase, persoanele ce-l inconjoara le accepta voluntar, recunoscandu-i superioritatea.

Leader-ul este carismatic, are personalitate. Dispune de toate calitatile necesare pentru a fi recunoscut de catre ceilalti drept persoana cea mai capabila si responsabila, fara ca acestia sa simta greutatea autoritatii sale.

Leader-ul nu are nevoie sa comande pentru a fi ascultat. Nu are nevoie de functii ”inalte” pentru a fi respectat. Nu are nevoie sa le demonstreze celorlati cat este de capabil pentru a fi admirat.

Leader-ul nu are nevoie sa urce pe scara ierarhica. Este persoana care aflandu-se la acelasi nivel cu tine, te depaseste prin abilitatile si performantele sale. Este persoana care mereu le va transmite incredere celor din jurul sau, emanand doar o energie pozitiva.

Din pacate, in societatea prezenta, leader-ul este o ”pasare rara”. In cele mai multe cazuri seful este cel care se impune in fata si in detrimentul leader-ului. Si o face cu mijloace mai putin ortodoxe, eventual prin intermediul relatiilor si cunostintelor.

Iar tu, carei categorii simti ca poti sa te alaturi?

Acest text nu poate fi copiat!